Cuando Camila tenía 17 años, estaba convencida de que su propósito era estudiar Medicina, pero en el camino descubrió que lo que más le apasionaba no era tanto el hospital, sino la posibilidad de cuidar y apoyar a las personas…
La historia detrás del cambio Cuando el gerente general de una compañía de consumo masivo decidió iniciar un proceso de coaching ejecutivo, el comité pensó que era un gesto simbólico. En seis meses, los resultados hablaron por sí solos: no…
Cuando Laura terminó el colegio, tenía claro que quería estudiar Derecho. Su objetivo era graduarse, conseguir un buen trabajo y demostrar que había tomado la decisión correcta. Cuando postuló a un estudio de abogados, ella tenía temor de no saber…
Incluso cuando “todo marcha bien”, las metas trimestrales se superan, los indicadores financieros están en verde, incluso en ese contexto, puede que a empresa tenga altos niveles de rotación. ¿La razón? Un gerente tóxico. Uno que “cumple” con lo esperado,…
Cuando Marco terminó el colegio, todos esperaban que eligiera “algo grande”: medicina, derecho o ingeniería, pero ella tenía otra inquietud: le apasionaban los sistemas eléctricos. Decidió estudiar una carrera técnica en electrónica, a pesar de los comentarios de su entorno.…
Hace unos meses, en una conversación muy interesante, un gerente general compartió algo inesperado conmigo: “No necesito que me digan que todo va bien, necesito saber dónde me estoy equivocando antes de que el mercado lo note.” Nos quedamos en…
Cuando Andrés terminó la secundaria, todos en su familia esperaban que ingresara a la universidad. “Eres inteligente, deberías ser ingeniero o doctora”, le repetían. Pero a ella no le entusiasmaban esas opciones. Su pasión estaba en reparar y optimizar sistemas…
Hace unos meses, una ejecutiva senior con amplia experiencia en transformación digital declinó un proceso con una empresa muy reconocida. La razón: en la entrevista, el gerente general no le hizo una sola pregunta sobre su visión estratégica. En cambio,…
“No quiero postular este año. No estoy seguro de qué quiero hacer.”Eso fue lo que Mariana escuchó de su hijo, que siempre había sido un buen estudiante. Ella sintió miedo. ¿Y si se “queda atrás”? ¿Y si pierde el ritmo?…
Cuando Ana, directora financiera de una compañía internacional, decidió explorar nuevas oportunidades, se sorprendió al ver cuán desactualizado estaba su perfil de LinkedIn. Aunque llevaba más de una década en posiciones de liderazgo, no aparecía en los filtros de búsqueda…