¿Qué carreras serán irrelevantes en 10 años y cuáles están por surgir?

La historia de Fernanda y su hijo Tomás

Fernanda es madre de Tomás, un joven brillante de 16 años que recientemente le confesó que no quería seguir una carrera tradicional. “No quiero estudiar derecho como papá, porque no me imagino en una oficina leyendo leyes que pronto podrían quedar obsoletas”. Fernanda, confundida, empezó a investigar sobre las nuevas tendencias en el mundo laboral y descubrió algo que cambió su perspectiva: muchas profesiones que hoy parecen seguras, podrían desaparecer en la próxima década.

Este artículo busca brindar a madres y padres una mirada actualizada y realista sobre las carreras que probablemente se vuelvan irrelevantes en los próximos 10 años, y aquellas que emergen con fuerza. También ofrece herramientas concretas para acompañar a sus hijos en una elección vocacional alineada con las tendencias del futuro.

¿Por qué hablar hoy sobre el futuro laboral?

Porque la forma en que trabajamos está cambiando aceleradamente. Según el informe “Future of Jobs Report 2023” del Foro Económico Mundial, se espera que el 23% de los empleos actuales cambien o desaparezcan para 2027, debido a la automatización, la inteligencia artificial y el cambio en los modelos de consumo (WEF, 2023).

Profesiones que podrían desaparecer o volverse menos demandadas

No se trata de generar miedo, sino de promover adaptabilidad y mirada crítica. Algunas profesiones que están en riesgo son:

Contadores tradicionales: el software de gestión contable automatiza procesos que antes requerían muchas horas humanas.
Abogados corporativos júnior: la IA ya redacta contratos y realiza análisis jurídicos básicos.
Cajeros bancarios o de supermercados: el avance del autoservicio y las plataformas digitales está reduciendo estos puestos.
Agentes de viajes: con plataformas como Skyscanner o Booking, la planificación personal de viajes ha desplazado gran parte de este servicio.
Operadores de call center: los chatbots y asistentes virtuales los están reemplazando progresivamente.

Carreras del futuro 2035: ¿Qué está surgiendo con fuerza?

La clave estará en profesiones que integren tecnología, creatividad, salud mental, sostenibilidad y habilidades humanas. Algunas que están creciendo aceleradamente:

Diseñadores de experiencias inmersivas: para mundos virtuales, videojuegos, formación y terapias.
Ingenieros en inteligencia artificial y ética algorítmica: clave para regular y diseñar IA responsable.
Especialistas en salud emocional y bienestar digital: adaptados a una generación hiperconectada.
Consultores en transición climática y energías renovables: vinculados a la sostenibilidad.
Arquitectos de aprendizaje: diseñan experiencias educativas personalizadas y digitales.
Analistas en ciberseguridad: vitales ante el incremento de ataques informáticos.

¿Cómo apoyar a tu hijo frente a este nuevo panorama?

Los adolescentes requieren referentes adultos que no impongan, sino que acompañen con apertura. Algunas estrategias clave:

Infórmate sobre tendencias: Hay informes gratuitos de la OIT, LinkedIn o el Foro Económico Mundial que explican qué habilidades crecerán en los próximos años. No puedes informar sobre lo que no conoces.
No te aferres a lo conocido: solo porque “funcionó en tu época” no significa que funcione hoy, el mundo cambió y sigue cambiando. Una carrera tradicional ya no garantiza estabilidad.
Conversen sobre el sentido del trabajo: pregunta a tu hijo qué le gustaría resolver en el mundo. No qué “título” quiere, sino qué problemas le interesaría abordar.
Promueve la exploración guiada: acompáñalo a charlas, ferias, talleres. El contacto con diversas realidades amplía perspectivas.
Haz un proceso de orientación vocacional profesional: no se trata de llenar un test online, sino de conectar su historia, sus intereses y sus valores con trayectorias reales.

Ejemplos concretos de acompañamiento real

Claudia, madre de Martina (17): “Yo quería que estudie Administración, pero ella amaba diseñar ropa. La acompañé a visitar una escuela de diseño y hablamos con egresadas. Me di cuenta que puede tener futuro si lo hace con estrategia. Hoy estudia diseño sostenible y está feliz.”
Eduardo, padre de José (18): “Quise que elija algo ‘rentable’, pero en la orientación vocacional vimos que su interés por videojuegos podía transformarse en desarrollo de software. Hizo un curso corto, aplicó a una beca y hoy está en una empresa de videojuegos en crecimiento.”

Consejos prácticos para padres en este proceso

Escucha sin juzgar ni corregir al instante.
No desvalorices lo que no entiendes: investiga primero.
Comparte tus miedos con honestidad, pero sin convertirlos en freno.
Celebra el aprendizaje más que el resultado.
Confía en que hay muchas formas de éxito.

El futuro no es amenaza, es oportunidad

Prepararse para el futuro no significa controlar todo, sino desarrollar la capacidad de adaptarse. Si como madre o padre logras conectar con las nuevas tendencias sin aferrarte a esquemas antiguos, serás un faro para tu hijo en un mundo de cambios.

Y tú, ¿estás listo para soltar tus certezas y apoyar el futuro que tu hijo quiere construir?