¿Qué decir para impresionar en una entrevista de trabajo y qué evitar?

Una entrevista de trabajo es clave para saber si un candidato es apto para un puesto laboral. Imagina este escenario: estás frente al entrevistador, tu currículum impresiona, pero la entrevista no está fluyendo como esperabas. ¿Cómo puedes cambiar esta situación?

Los primeros cinco minutos son claves en donde “Lo que se dice y cómo se dice” puede marcar la diferencia entre un “te llamamos” y una oferta de trabajo.

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En este artículo, descubrirás frases clave para destacar, errores que debes evitar y cómo prepararte para responder preguntas difíciles sin “sudar frío”.

Las frases clave que te harán destacar en una entrevista

“Estoy emocionado por esta oportunidad porque…”: Muestra entusiasmo auténtico. Relaciona tus intereses con la misión de la empresa. Por ejemplo: “Estoy emocionado por esta oportunidad porque su enfoque en la innovación tecnológica coincide con mi experiencia en desarrollos de software disruptivos.”
“Un ejemplo reciente de cómo solucioné un problema similar es…”: Los entrevistadores valoran candidatos con pruebas concretas. Prepárate para respaldar tus afirmaciones con historias de éxito reales. Utiliza la técnica STAR (Situación, tarea, acción y resultado).
“¿Cómo evalúan el éxito en esta posición?”: Esta pregunta demuestra interés genuino en el impacto que generarás, además muestra que estás acostumbrado a trabajar con indicadores de gestión.

Errores comunes que debes evitar frente al reclutador

Hablar negativamente de experiencias previas: Aunque tengas razones para quejarte de un antiguo jefe o empleo, evítalo. Opta por frases neutrales como: “Dejé mi último puesto porque busco crecer en áreas que allí no eran prioritarias.” Si la relación con tu jefe fue desastrosa y sabes que será confrontada puedes decir: ”tuve algunas diferencias con mi jefe y preferí dar un paso al costado” . Si te piden mayor explicación, servirá: “Prefiero no ahondar en el tema, estuve en una empresa muy buena de la cual aprendí mucho”.
Dar respuestas genéricas: Responder con frases como “soy perfeccionista” o “trabajo bien bajo presión” son frases muy usadas. Podrías decir en torno a aspectos de mejora: “Soy un poco impaciente con el resultado cuando dependo de otros y me cuesta a veces manejarlo”, esto denotará que posiblemente seas una persona que trabaja de manera veloz y quiere resultados y al expresarlo mostrarás que estás trabajando en ello. Todo lo que digas requiere ser auténtico.
Interrumpir o monopolizar la conversación: Una entrevista es un diálogo, no un monólogo. Escucha y permite que el reclutador lidere el ritmo. Las mejores entrevistas son aquellas en donde hay un diálogo de ida y vuelta.

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Cómo responder preguntas difíciles con confianza

Investiga la empresa: Conocer su misión y valores te ayudará a adaptar tus respuestas a lo que buscan.
Practica preguntas comunes: Prepárate para responder sobre fortalezas, debilidades y logros clave.
Aplica la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado): Recuerda experiencias pasadas en donde hayas tenido éxito. Esta estructura te permitirá organizar tus respuestas de forma clara y convincente.

Impresionar en una entrevista no es cuestión de suerte, sino de preparación. Con las palabras correctas, confianza y autenticidad, estarás un paso más cerca del empleo de tus sueños.