Aspectos que requiere desarrollar un INGENIERO para tener mayor éxito profesional

Al momento de seleccionar nuevo personal se evalúan muchos aspectos en los postulantes, estos varían de acuerdo al tipo de empresa a la cual se haga el proceso, el tipo de puesto y perfil buscado, entre otros. Puntualmente se buscan perfiles ya establecidos, sin embargo para sobresalir y tener éxito en el mercado actual se debe desarrollar nuevas competencias y factores que le dan un plus a los perfiles de los postulantes.

Hablando sobre los ingenieros es importante que, además de los conocimientos técnicos presentes y la experiencia obtenida, se haya desarrollado lo siguiente:

• Mirada humanista

Hoy, la formación de los ingenieros debe ir alineada a la capacidad de adaptación y aprendizaje a nuevas situaciones, los ingenieros requieren desarrollar una mirada más humanista de las cosas para poder abordar temas sociales y humanitarios de manera correcta.

• Capacidad de gestión

La habilidad de la persona para gestionar tareas y procesos de manera eficiente debe ir acompañada siempre de proactividad, estar en sincronía con los objetivos de la empresa, buscar innovar y nuevas oportunidades para la empresa.

• Liderazgo

Más que un jefe, un ingeniero requiere ser un líder que guíe al cumplimiento de metas, asimismo requiere conducir a su equipo al desarrollo personal y profesional. “Ensuciarse las manos” para concretar un vínculo con su equipo y trabajar codo a codo para el éxito de la empresa.

• Capacidad de aprendizaje

Siempre mantener abiertas las puertas a nuevos puntos de vista, escuchar activamente a las personas de su entorno para así enriquecer el conocimiento propio, poder difundirlo con su equipo y aplicarlo al proceso de toma de decisiones.

• Adaptación a entornos cambiantes

En un mercado altamente competitivo y dinámico como el actual, se requiere tener un alto nivel de adaptación puesto que las nuevas tecnologías y comportamiento pueden ocasionar cambios necesarios en la forma de operación de la compañía y es ahí donde la versatilidad se convierte en una competencia altamente relevante para la empresa.